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杭州齐晟教育主要通过帮助人才满足相关条件来认定杭州E类人才，涵盖以下几类： • 职称类人才：协助学员通过软考等方式获取副高级职称，如信息系统项目管理师等，并搭配专业技术成果，如申请专利、软著等，以满足“副高级职称+专业技术成果”的E类人才认定条件。对于本身具有正高级职称的人才，也可直接认定为E类。 • 技能类人才：帮助具有高级技师职业资格，或在杭工作期间取得经杭州市人力社保部门备案的职业技能等级认定机构核发的高级技师职业技能等级证书的人员，取得相应成果，从而符合E类人才认定标准。 • 学历类人才：针对具有博士学位或博士研究生学历，并获得相应专业技术成果的人才，提供相关咨询或协助准备认定材料等服务。 • 企业管理类人才：为杭州市规模以上企业的经营管理人才（公司董事长、总经理），以及上年度纳税5亿以上制造业或国家级高新技术企业中，上年度工资性收入在50w以上的人才，提供E类人才认定相关服务。
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