杭州有哪些公司可以代办 E 类人才认定？

小齐齐齐 · 发表于 2025-6-30 15:01:00

在杭州奋斗的打工人，谁不想手握 E 类人才这张 “福利卡”？购房补贴、子女优先入学、直接落户…… 这些实打实的优惠政策，每一项都能为生活带来巨大改变。不过，想要拿到 E 类人才身份可不容易，先来看看这严苛的认定要求！
1. 学历门槛
博士学位的朋友，相当于直接拿到了 E 类人才的 “入场券”；要是只有博士研究生学历，也别灰心，只要有区、县（市）级以上奖励，或是参与过设区市级以上课题、科研项目，又或者在专利、标准制定、学术著作等方面有突出表现（比如作为前 3 位完成人获得授权专利，前 2 位作者在国内外核心期刊发表论文），同样有机会成功认定。
2. 职称条件
拥有正高级专业技术职务任职资格，就能稳稳踏入 E 类人才行列；而副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师）的，还得配上区、县（市）级以上奖励，以及相关科研成果，才有希望 “闯关” 成功。
3. 奖项荣誉
各类奖项获得者别错过！省春蚕奖、省医坛新秀、杭州市工艺美术大师；获安全飞行铜质奖章的飞行员、一级飞行员；浙江省级教学或技能比赛一二等奖获得者、杭州市教坛新秀；军队 “百千万人才工程” 第三层次人才（通过综合考评）、杭州市 “131” 人才工程第二层次培养人选等，都在认定范围内。
4. 技能人才
身怀绝技的小伙伴看过来！杭州市技术能手；有高级技师职业资格，且在奖励、科研、成果方面有成果；世界冠军的教学骨干和教练员；亚运会、全运会冠军的教学骨干或教练员（需高级教练员以上资格）；特级导游员、金牌导游员等；浙江省 “百千万” 高技能领军人才（优秀技能人才）、浙江省旅游行业技术能手；全国导游大赛三等奖、全省导游大赛二等奖获得者，都符合要求。
5. 企业经营管理人才
企业界的精英们注意啦！杭州市规模以上企业的董事长、总经理；浙江省内排名前 5 或获得市级荣誉的金融机构总部关键岗位负责人；获市级荣誉或持有专业证书的在杭金融企业主要负责人；入围行业百强企业的技术、运营高管；杭州市规模以上或主营业务超 1000 万元信息企业的核心技术人才；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选者；特定集成电路企业和纳税大户企业的高薪人才，也都有机会成为 E 类人才。
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