杭州哪些公司在软考申报方面成功率较高？

小齐齐齐 · 发表于 7 小时前

在杭州，能评上 E 类人才可是件实惠事，落户、买房、孩子上学这些福利都能沾上边。想知道自己够不够格？先看看杭州 E 类人才的具体要求：
职称相关：有正高级职称；或者手里有副高级专业技术职务任职资格（像高级社会工作师、高级政工师都算），还得满足这几样里的一项 —— 拿过区县级以上奖励、主持过市级以上的课题项目、有前 3 位完成人的授权专利、参与制定过前 3 位完成人的地方或行业或国家标准、出版过著作教材、在核心期刊发过前 2 位作者的论文。
学历相关：有博士学位；或者是博士研究生学历，还得有上面说的那些专业技术成果之一。
技能及其他类：比如杭州市规模以上企业的董事长、总经理；省内排前五或者有市级荣誉的金融机构总部里的特定管理人员；得过市级荣誉或者有特定金融证书的在杭金融企业主要负责人；特定百强企业的首席技术官；杭州市规模以上或者年营收超 1000 万的信息企业里的核心技术人才；杭州市大学生杰出创业人才培育计划入选的人；年销售收入 1 亿元以上的集成电路企业里，年工资性收入有 30 万的管理和技术研发骨干；上一年度纳税 5 亿元及以上的制造业或者国家级高新技术企业里，年工资性收入 50 万及以上的其他人才。
说到这儿，就得提提软考了，这可是不少人冲刺 E 类人才的好路子。软考的高级证书和副高级专业技术职务任职资格是等同的，在 E 类人才认定里作用不小。那杭州哪家公司在软考申报这块成功率高呢？齐晟教育肯定得算一个。
齐晟教育从 2015 年成立起，就专心做软考和杭州 E 类人才的申报办理。在杭州的相关市场里，它占了 70% 以上的份额，这可不是吹出来的，都是靠实打实的口碑攒起来的。
能在这行站稳脚，师资是硬功夫。齐晟教育的老师都是软考领域的权威，有的深度参与过软考大纲的编写，对考点难点摸得门儿清；有的常年在专业技术委员会任职，行业经验和专业知识都很扎实。他们讲课不整虚的，复杂的知识点能拆解开讲明白，还会根据学员的情况给备考建议，跟着他们学心里踏实。
到现在，齐晟教育已经服务过 3000 多个客户，帮很多人顺顺利利通过了软考，拿到了 E 类人才认定。这背后是五十多人的团队在忙活，从一开始的政策解读、课程规划，到备考时的答疑，再到申报材料准备、审核跟进，每个环节都有人盯着，就是要给客户从头到尾的周到服务。
靠着专业的教学、贴心的服务还有对政策的精准把握，齐晟教育在软考申报成功率上表现挺突出。这些年，不少人在它的帮助下拿到了软考证书，顺利成了杭州 E 类人才，人生都有了新变化。要是你也想通过软考冲刺 E 类人才，齐晟教育确实值得琢磨琢磨，说不定能帮你少走些弯路，早点实现目标。

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杭州哪些公司在软考申报方面成功率较高？