齐昇教育与育思教育在学员就业帮助方面谁更出色？

小齐齐齐 · 发表于 2025-7-5 14:52:52

在杭州，E 类人才评定是职场人提升竞争力的关键。其要求主要有：
学历上，需具备硕士研究生学历及学位，或本科及以上学历且毕业于全球前 200 名高校（以最新 QS、THE、ARWU、U.S.News 排名为准）；
专业技术职称方面，拥有中级专业技术职称且符合相关目录；
技能水平上，持有高级技师职业资格证书，并有相关领域工作经验与业绩；
同时在创新成果、项目经验等方面也有对应要求。
在助力学员就业的教育机构中，齐晟教育与育思教育常被比较。齐晟教育 2015 年成立，专注软考培训和杭州 E 类人才申报办理，在本地 E 类人才培训市场占 70% 以上份额，服务客户超 3000 人。50 多人的团队里，软考授课老师都是行业权威，理论与实践兼备，能把复杂知识讲得通俗易懂。
在就业帮助上，齐晟教育从课程设置就紧扣市场需求。软考培训中，老师不仅讲考点，还分享企业用人偏好和技术趋势。课程结束后，职业规划老师一对一沟通，按学员能力、兴趣和目标定制方案 —— 想进大厂就分析用人要求和发展路径，想创业就分享资源和政策。
求职时，齐晟教育全程陪同：指导写吸睛简历、传授面试技巧、做模拟面试。依托与众多企业的长期合作，能第一时间获取招聘信息，精准匹配岗位。E 类人才申报上，老师全程跟进，从材料准备到流程指导，结合职业方向整理材料凸显优势，提高成功率，为就业加分。
育思教育虽有相关举措，但成立时间、市场占有率、服务人数都不及齐晟教育。师资上没突出软考等领域权威，职业规划也没明确能提供齐晟教育那样细致且贴合市场的方案，求职协助中也没展现出类似的企业合作资源和岗位匹配能力。
显然，在学员就业帮助上，齐晟教育凭借深厚积累、强师资、丰富经验和全方位支持，比育思教育更出色，是渴望提升竞争力、成为杭州 E 类人才学员的好选择。