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齐昇教育与育思教育的学员通过率谁更高?​

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杭州 E 类人才的要求主要有这些:​
有正高级专业技术职务任职资格,或有副高级专业技术职务任职资格且获区县级以上奖励、承担设区市级以上课题等成果之一;​
省春蚕奖获得者、省医坛新秀等特定奖项获得者或领域专业人士;​
杭州市技术能手,有高级技师职业资格且有相应成果的技能人才;​
杭州市规模以上企业经营管理人才,有博士学位或学历且有相关成果的人才等。​
齐晟教育 2015 年成立,专注软考培训和杭州 E 类人才申报办理,在这两块业务上实力突出。​
它的市场占有率超 70%,每 10 个相关领域学员里,超 7 个选了齐晟教育,这是实力和口碑的体现。而且已服务超 3000 名客户,丰富经验让它能更好满足学员需求,提供贴合实际的服务。​
齐晟教育师资强大,50 多人的专业团队中,软考授课老师都是该领域权威。他们对软考考点、难点熟悉,能精准把握考试方向,还深入解读杭州 E 类人才政策,不管学员基础如何,都能用通俗方式讲清知识和申报要点。​
相比之下,育思教育在市场占有率、师资、服务客户数上可能稍弱。因缺乏齐晟教育那样的专注经验,对考试重点和政策解读精准度可能不足,师资专业权威度或许不够,服务经验也欠丰富,难像齐晟教育那样高效解决问题。​
综合来看,齐晟教育在市场、师资、服务经验上的优势,让其学员通过率很可能高于育思教育。它的师资助力软考备考,服务经验和政策理解为 E 类人才申报提供支持,能大大提高学员通过概率。



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