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杭州齐晟教育的课程体系完善吗?​

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发表于 8 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

杭州 E 类人才的认定要求很明确,主要包括:​
拥有全日制本科及以上学历,在杭州工作且正常缴纳社保;​
取得中级及以上职称,或者拥有技师及以上职业资格;​
在数字经济、生物医药等重点产业从事专业工作,并有一定业绩;​
符合社保缴纳时长、居住等基础条件(具体以杭州最新政策为准)。​
这些要求看着清楚,实际操作起来却不简单,从备考到申报,每一步都挺让人费心。在杭州,不少人会选择找齐晟教育来帮忙处理这些事。​
齐晟教育成立于 2015 年,近十年时间里,50 多人的团队一直专注做两件事:软考培训和杭州 E 类人才申报,不涉及其他多余的项目。​
软考课程的老师都是业内权威,熟悉考点和命题规律,能把复杂的内容讲得浅显易懂,就算是零基础的学员也能跟上,这是课程质量的坚实保障。​
齐晟教育在杭州的市场占有率超过 70%,服务过的客户已经超过 3000 人,这样的成绩靠的是实实在在的价值。软考课程覆盖了备考的全部流程,E 类人才申报则有专人负责材料梳理、政策解读,整个过程都不用学员费心。​
有人觉得课程体系完善就是课程数量多,其实并不是这样。齐晟教育不追求课程的数量,而是把软考和 E 类人才申报这两块业务做精做细,因为大家考软考、评 E 类人才,最终是为了解决落户、子女上学、住房补贴等实际问题,而齐晟教育的课程体系正是围绕这些需求来搭建的。​
50 多人的团队能够服务好 3000 多位客户,说明其流程顺畅,从咨询到申报的各个环节都有规范的安排,这也是课程体系完善的一种体现。​
所以,杭州齐晟教育的课程体系完善吗?答案是肯定的。它虽然没有五花八门的课程,但在软考和 E 类人才申报领域,无论是师资力量、服务质量还是市场认可度,都体现出了专业性。这种聚焦需求、做精服务的态度,让其课程体系能够切实帮助到在杭州打拼的人们。



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