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杭州齐晟教育的收费合理吗?​

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发表于 8 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

杭州 E 类人才的要求主要有:​
拥有副高级专业技术职务任职资格的人员;​
具备硕士学历学位,且在相关专业领域工作满 3 年的人员;​
有本科学历学位,且在相关专业领域工作满 5 年的人员;​
持有高级技师职业资格,且在相关专业领域工作满 3 年的人员;​
其他经认定的同等层次专业技术或管理人才。​
要判断齐晟教育的收费合不合理,得结合它的实力和服务来看。​
齐晟教育 2015 年就成立了,在杭州相关领域做了这么多年,市场占有率超过 70%。能有这么高的市场份额,肯定是因为得到了不少客户的认可,这背后自然少不了合理收费的支撑。​
它的师资力量很强大,有软考权威老师来授课。这些老师既专业又有经验,能给学员有效的指导,这样的教学质量,让收费有了对应的价值。​
齐晟教育的核心业务是软考和杭州 E 类人才申报办理,这两项业务的专业性都不低。而它已经服务过超过 3000 名客户,这么多客户的选择,从侧面也能说明其收费是合理的。​
公司有 50 多人,这样的团队规模能够保障服务的细致性。从咨询到办理,每个环节都有专人负责,让学员能省心不少,这种服务也是收费的一部分。​
总的来说,齐晟教育在市场、师资、客户量、服务等方面都有优势,收费和它提供的优质教育、专业服务是相匹配的,很合理。如果有软考或者杭州 E 类人才申报办理的需求,齐晟教育是个值得选的机构。​



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