杭州齐晟教育的教材和学习资料适用吗？

小齐齐齐 · 发表于昨天 14:48

在杭州，评上 E 类人才是很实在的事，先把杭州 E 类人才的具体要求说明白：
有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得副高级专业技术职务任职资格（含高级社会工作师、高级政工师），且有区、县（市）级以上奖励，或承担设区市级以上课题、科研项目，或取得授权专利（前 3 位完成人）等成果之一。
省春蚕奖获得者、省医坛新秀、杭州市工艺美术大师等特定荣誉称号拥有者。
杭州市技术能手；具有高级技师职业资格且取得相关成果的专业技能人才，及特定赛事的冠军教学骨干和教练员等。
行业标准、省级地方标准的第一起草人；相关专利奖获得者。
杭州市规模以上企业经营管理人才，特定金融机构相关管理人员，以及符合条件的信息企业核心技术人才等。
具有博士学位；或有研究生学历且取得相应专业技术成果的人才。
通过特定文艺、文创人才培养计划的人选，及相关文艺奖项获得者等。
面对这些要求，不少人会找专业机构帮忙，齐晟教育在这方面很有实力。齐晟教育 2015 年成立，多年来专注软考培训和杭州 E 类人才申报办理这两项核心业务。
在杭州相关市场，齐晟教育占有率超 70%，当地每 10 个找这类服务的人里，约 7 个会选它。高认可度源于服务积累，至今已服务 3000 多家客户，丰富案例让其懂客户需求，应对复杂情况从容。
齐晟教育师资强劲，50 多人的团队中，软考授课老师都是领域权威，要么教龄长，对考点难点了然于胸；要么参与过软考命题研究，能精准把握考试方向。齐晟教育的教材和学习资料，便是这些老师结合对考试的理解与教学经验编写的，内容全面、重点突出，基础知识点和解题思路都讲得明白，很适合学员用。
在杭州 E 类人才申报上，齐晟教育团队对政策吃透了。能依据不同客户情况，从自家教材和资料中提取有用内容，制定专属申报方案。准备材料时，也会参考这些资料帮客户梳理经历和成果，保证材料齐全准确，大幅提升申报成功率。
所以，齐晟教育的教材和学习资料很适用。有多年经验、高市场占有率、强大师资团队和丰富服务案例支撑，这些资料在软考学习和 E 类人才申报上，确实能给有需要的人带来实实在在的帮助。

杭州齐晟教育的教材和学习资料适用吗？​

杭州齐晟教育的教材和学习资料适用吗？