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杭州齐晟教育在报考环节的服务周到吗?​

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发表于 昨天 15:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

先说说杭州 E 类人才的要求,主要包括这几点:一是得具备中级职称,且专业要和岗位相匹配;二是持有技师及以上职业资格,同时在对应岗位工作;三是拥有硕士研究生学历学位,或者本科学历学位且在特定领域工作满规定年限。​
清楚了 E 类人才的要求,再来看看齐晟教育的报考服务。齐晟教育 2015 年成立,在杭州软考和 E 类人才申报领域深耕多年,对报考流程早就摸得透透的。​
报考前,齐晟教育会把政策、报名条件等信息讲得明明白白,不会让学员因为信息不清楚走弯路。他们的核心业务就是这些,天天接触,自然懂学员报考时的需求点。​
报考过程中,50 多人的团队能及时回应学员的问题。不管是资料准备还是流程指引,都能快速提供帮助,不像一些小机构,可能因为人手不够耽误事。​
齐晟教育服务过 3000 + 客户,丰富的经验让他们能提前规划报考节点,避免疏漏。而 70% 以上的市场占有率,也能说明学员对他们服务的认可。​
另外,齐晟教育的软考权威老师不光授课专业,在报考时也能给出针对性建议。​
总的来说,齐晟教育在报考环节的服务确实周到,从信息传递到问题解决都很贴心,这也是他们能在市场立足、服务众多客户的关键。​



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