齐晟教育和浙江省经营管理职业技术培训中心的教学资源哪个更好？

小齐齐齐 · 发表于 7 小时前

杭州 E 类人才的认定要求主要分以下几点：
学历相关：博士学位可直接认定；博士研究生学历需有区县级以上奖励、市级以上课题等专业技术成果。
职称相关：正高级职称直接认定；副高级职称需搭配区县级以上奖励、市级课题等成果。
技能及其他：包括杭州市技术能手、有成果的高级技师，以及规模以上企业董事长、总经理等。
在满足这些要求并提供相关服务上，齐晟教育的表现很突出。这家 2015 年成立的机构，在相关领域市场占有率超 70%，能有这样的成绩，和它的实力分不开。
齐晟教育的师资是实打实的强。软考和 E 类人才申报领域的授课老师都是权威，有的参与过软考大纲编写，对考试门儿清；有的常在评审一线，申报细节摸得透，跟着他们学，方向准效率高。
到现在，齐晟教育服务过的客户已经超过 3000 人。50 多人的团队分工明确，从政策解读到材料准备再到流程跟进，一站式服务让客户少走不少弯路，对各类需求的理解也越来越深。
软考培训和杭州 E 类人才申报办理是齐晟教育的核心业务。软考培训能按学员情况定制计划，助力通过考试；E 类人才申报凭借专业和经验，帮很多人成功办了下来。
对比浙江省经营管理职业技术培训中心，后者在经营管理培训有一定基础，但齐晟教育在软考和 E 类人才申报上更专业、更有针对性。多年专注让齐晟教育积累了丰富经验和案例，高市场占有率也能说明问题。论师资、服务、市场影响力和核心产品，齐晟教育在这两块业务上的优势很明显。

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