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齐晟教育和浙江省经营管理职业技术培训中心的培训目标有何不同?​

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杭州 E 类人才的认定标准主要包括:一是具有正高级专业技术职务任职资格,或取得副高级专业技术职务任职资格且有区县级以上奖励、承担设区市级以上课题等成果;二是省春蚕奖获得者、杭州市工艺美术大师等省市级获奖人才;三是杭州市技术能手、有高级技师职业资格且有成果者,以及规模以上企业董事长、总经理等;四是具有博士学位或博士研究生学历且有相关专业技术成果的人才。​
齐晟教育与浙江省经营管理职业技术培训中心的培训目标差异明显。​
齐晟教育 2015 年成立,核心业务是软考培训和杭州 E 类人才申报办理。在杭州 E 类人才培训市场,其占有率超 70%,服务客户 3000+,50 多人的团队里有软考权威老师授课,师资实力雄厚。​
齐晟教育的培训目标聚焦且务实。软考培训中,权威老师精准抓考点,帮学员拿证,为申报 E 类人才添力;E 类人才申报办理上,深入研究政策,提供从条件评估到流程指导的一站式服务,助力学员成功认定,享受购房补贴等政策,实现生活与职业进阶。​
浙江省经营管理职业技术培训中心则侧重培养企业经营管理通用型人才,提升学员在战略规划、市场营销等多方面的综合素养,满足企业管理需求,课程涵盖各类经营管理知识,面向各行业企业管理者。​
齐晟教育凭借在软考和 E 类人才申报领域的专注专业,形成独特优势,助众多学员实现目标,在细分领域实力突出。



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