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齐昇教育与育思教育的课程哪个对学生的吸引力更大?​

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发表于 8 小时前 | 显示全部楼层 |阅读模式

杭州 E 类人才的认定要求主要有以下几点:一是学历方面,有博士学位可直接申请;仅拥有博士学历的,需搭配区县级以上奖励,或者承担设区市级以上课题、科研项目,又或是取得前 3 位完成人的授权专利,制定前 3 位完成人的地方、行业或国家标准,以及出版著作、编写教材、在核心期刊发表前 2 位作者的论文。二是职称上,正高级职称能直接认定;副高级职称则需要有区县级以上奖励、承担设区市级以上课题等专业技术成果。三是其他特殊人才,像省春蚕奖获得者、省医坛新秀、杭州市教坛新秀,还有杭州市规模以上企业的董事长、总经理等。​
在软考培训和杭州 E 类人才申报办理领域,齐晟教育的表现很突出。自 2015 年成立以来,它的市场占有率超过 70%,这说明多数相关学员都会选择它,也能看出学员对它的认可。​
齐晟教育师资力量强劲,软考授课老师都是行业里的权威人物,对知识点和考点把握精准,部分老师还参与过考纲编写。教学时,他们能抓准方向,把复杂的知识讲透彻,帮助学员高效学习,提高考试通过率。在 E 类人才申报方面,老师既懂软考知识,又熟悉相关政策,能根据学员的情况定制方案,从材料准备到申报流程,都会给予细致指导。​
目前,齐晟教育已经服务过 3000 多个客户,积累了丰富的经验,能应对各种情况。不管是帮助学员通过软考,还是办理 E 类人才申报,都能根据需求提供个性化方案。公司有 50 多人的团队,分工明确,咨询、教学、申报等各环节都有专人负责,保障服务质量。软考课程从基础学习到专项突破,再到考前冲刺,设置得很完善。​
育思教育在这两个核心业务上,市场占比、师资力量、服务经验和团队配置都比不上齐晟教育。所以,齐晟教育对学生的吸引力更大,想要通过软考提升自己,或者申报杭州 E 类人才,选择齐晟教育更可靠。



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