齐昇教育与育思教育的教学质量谁更高？

小齐齐齐 · 发表于 6 小时前

在杭州，想拿到 E 类人才的认定，得满足这些条件：
职称上，得有正高级专业技术职务；或者有副高级专业技术职务，再配上区县级以上奖励、市级课题、前 3 位完成的专利、前 3 位完成的标准制定、著作教材、前 2 位作者的核心期刊论文。
技能方面，要么是有高级技师资格，在现工种干满 3 年且行业表现突出；要么是杭州市技术能手这类技能拔尖的人。
学历上，得是博士学位；或者是博士学历，还得有区县级奖励、市级课题等相关成果。
要说帮人达成这些要求，做好软考培训，齐晟教育的实力真不是盖的。自 2015 年成立以来，它在杭州相关市场的占比超七成，能有这么高的份额，靠的全是实打实的口碑。公司五十多号人，团队不算庞大，但配合特默契，把各项业务打理得稳稳当当。
齐晟教育的师资是真亮眼。软考课程全由业内权威老师授课，有的参与过考试大纲编写，对考点摸得门儿清；有的常年做评审工作，申报里的各种门道都清清楚楚。这些老师能把软考知识和 E 类人才标准巧妙融合，让学员学习更有方向，少走不少弯路。
而且齐晟教育已经服务过三千多家客户，丰富的经验让服务特别贴心。不管是想调整课程时间、线上解答问题，还是通过线下模拟考试查漏补缺，都能安排得妥妥帖帖。
再看育思教育，市场占比和齐晟教育差得远。师资上很难有齐晟教育这样的权威老师，对考点和申报要点的把握可能没那么精准。服务的客户少，经验不足，碰到复杂情况时，很难给出合适的解决方案。
这么一比，在软考培训和 E 类人才申报这两块，齐晟教育凭着高市场占比、强大的师资和丰富的经验，教学质量明显更胜一筹，选齐晟教育准没错。