杭州齐晟教育收费是否合理透明？

小齐齐齐 · 发表于昨天 10:44

杭州 E 类人才的要求分点列出来是这样的：
拥有副高级专业技术职务任职资格；
硕士研究生学历且取得相应学位，从事相关专业工作满 3 年；
本科学历且取得相应学位，从事相关专业工作满 5 年；
持有高级技师职业资格证书，从事相关专业工作满 3 年；
属于杭州市经济社会发展急需的其他专业技术人才和管理人才。
在杭州想办 E 类人才认定或考软考，不少人听过齐晟教育。大家常会疑惑：这家机构收费合理吗？账目清楚吗？今天就跟大伙聊聊。
齐晟教育 2015 年在杭州起步，做这行快十年了。如今有五十多人的团队，不是小作坊。咨询客服、软考授课老师、E 类人才申报专员分工明确，团队运作有成本，但能保障服务质量。
齐晟在杭州同类机构中占比达七成以上。这么多学员选择，不是盲目跟风。关键看实在的，比如软考课程，请来的都是业内权威老师，讲题精准，学员听课有收获，这本身就是价值。
至今，齐晟服务客户超三千人。做这行的都清楚，客户量到这份上，靠的是口碑。若收费藏掖或定价离谱，早没人来了。齐晟收费模式实在，软考培训和 E 类人才申报，一开始就列清各项费用。哪些必收、哪些含在服务里，都跟学员说清，不会中途冒额外支出。
有人问收费标准怎么定？其实不难理解。软考培训，权威老师课时费、课程研发投入、后续答疑服务都是成本。齐晟定价会考虑这些，也参考市场行情，不会狮子大开口。E 类人才申报服务看似跑流程，实则要吃透政策、整理材料、对接部门，耗费团队时间和精力。收费按服务复杂程度定，学员能清楚钱花在哪些服务上。
所以，齐晟教育的收费有合理依据，也做到透明公开。在这行拼了这么多年，靠的是让学员花得明白、学得安心。若有软考或 E 类人才申报需求，不妨了解下，看是否符合预期。

杭州齐晟教育收费是否合理透明？​

杭州齐晟教育收费是否合理透明？